Perspektive als Fach- und Führungskraft in der Region (Archiv)
Bewerbungsfrist endet am 15. Januar 2010
Wie geht es weiter nach dem Abitur? Für viele Oberstufenschüler ist dies eine sehr schwierige Frage. Da kann es helfen, wenn man schon als Schüler eine Jobperspektive in einem regionalen Unternehmen erhält.
Der „Nachwuchspool Uckermark“ bietet genau diese Chance: die zehn Besten des Ideenwettbewerbs werden auf ihrem Weg in den Beruf, auch während ihres Studiums, unterstützt und begleitet. Als Ziel wird die Übernahme als Fach- und Führungskraft in der Region angestrebt.
Im Nachwuchspool Uckermark haben bedeutende Unternehmen aus dem Landkreis Uckermark sowie die Fachhochschule Brandenburg (FHB) zusammen gefunden. Wie schon in den vergangen Jahren in anderen Teilen des Landes Brandenburg werden in diesem Jahr zum ersten Mal auch Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufen 11 bis 13 aus dem Landkreis Uckermark aufgefordert, an dem Ideenwettbewerb teilzunehmen.
Telefon 03332 538919, E-Mail praesenzstelle@fh-eberswalde.de
Durch die Präsenzstelle Uckermark in Schwedt/Oder wird ein direkter Kontakt im Landkreis angeboten. Neben der Aufnahme in den Nachwuchspool winken den besten Teilnehmern des Ideenwettbewerbs attraktive Preise.
Bewerbung
Die Bewerbung besteht zum einen aus einer Ideenskizze. Dabei bearbeiten die Bewerber eine Aufgabe aus den Themenbereichen Betriebswirtschaft, Technik oder Informatik und Medien. Die Lösung der Aufgabe darf maximal sieben Seiten umfassen. Zum anderen gilt es, einen Text von einer Seite Länge zu verfassen, der neben den beruflichen und privaten Zielen auch darstellt, warum die Schülerin bzw. der Schüler in den Nachwuchspool aufgenommen werden möchte. Ergänzt werden diese Texte um persönliche Angaben wie das letzte Schulzeugnis, einen Lebenslauf und die komplette Anschrift.
