Entwicklungswerkstatt in England
Nachwuchs- und Fachkräftesicherung für KMU
Im Rahmen des Projektes „Unternehmerinitiative Brandenburg Nordost für Arbeit und Sozialen Zusammenhalt – Europäische Partnerschaft zur Stärkung regionaler Entwicklung“ trafen sich vom 23. bis 26. April 2012 alle Projektpartner zur 3. Runde der Entwicklungswerkstatt zum Thema „Nachwuchs- und Fachkräftesicherung für KMU in der Region Barnim-Uckermark“ in Newcastle upon Tyne.
Übergangsmanagement Schule – Beruf
Das Thema des Workshops war das Übergangsmanagement Schule – Beruf. Im Austausch gab es viele Fragen und Antworten, wie z. B.:
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ab wann und wie erfolgt die Berufsorientierung für Schüler, wie wird diese personell begleitet,
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wie lernt man in einem englischen College, welche Möglichkeiten haben die Schüler,
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wie werden Benachteiligte unterstützt,
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welche Kooperationen gibt es zwischen Unternehmen und Colleges,
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welche Zwänge hat ein privatwirtschaftliches College
aber auch
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welche Unternehmensverbände gibt es,
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wie werden Unternehmen und Ansiedlungen durch die Verwaltung unterstützt,
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welche Institutionen der Wirtschaftsförderung gibt es, wie ist aktuelle Situation.
Dazu fand ein auch Gespräch mit den Senior Officers of North Tyneside Council, Ken Wilson und Francis Lowes statt, die für die Wirtschaftsförderung der Region zuständig sind.
Projektpartner
Lead-Partner des Prokjektes
ist die Unternehmervereinigung Uckermark e. V.
europäische Partner
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European Commercial Office Newcastle upon Tyne, Großbritannien
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Tyne Metropolitan College, Großbritannien
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Gesellschaft CHQ – Schweizerisches Qualifikationsprogramm zur Berufslaufbahn, Schweiz
nationale Partner
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Uckermärkischer Bildungsverbund gGmbH
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Kreishandwerkerschaft Uckermark
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AWO Institut für Bildung und Beruf gGmbH
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Landkreis Barnim Amt für Strukturentwicklung
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Honorarkonsulin BRD in Großbritannien
mitwirkender Partner
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Stadt Schwedt/Oder, Stabsstelle Wirtschaftsförderung
