HNEE sucht Leiter/in für Präsenzstelle in Schwedt (Archiv)

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In der Präsenzstelle der HNEE in der Uckermark (Schwedt/Oder) ist ab sofort zunächst bis zum 31.12.2020 folgende Stelle (100%) zu besetzen:

Leiterin / Leiter Präsenzstelle (m/w/d)

(Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis E 12 TV-L)

Projektbeschreibung

Durch die Kooperation des Regionalen Wachstumskerns Schwedt/O. (RWK) und die HNEE über eine Präsenzstelle soll ein Beitrag zur Weiterentwicklung der Innovationslandschaft im RWK mittels unterschiedlicher Aktivitäten und Angebote für Wirtschaft und Gesellschaft geleistet werden. Das Ziel der regionalen Präsenzstelle soll es sein, als wichtige Schnittstelle und zugleich Anker der HNEE im ländlichen, hochschulfernen Raum der Uckermark, insbesondere dem RWK Schwedt/ Oder, zwischen regionaler Wirtschaft, Zivilgesellschaft und der Hochschule in Eberswalde zu fungieren und dementsprechend einen Ideen- und Wissenstransfer zu fokussieren. Die Präsenzstelle soll darüber hinaus Zugang zum gesamten brandenburgischen Hochschulsystem und deren Lehr- und Forschungskompetenz bieten. Die regionale Präsenzstelle agiert zum einen als Wissensträger und Impulsträger im RWK Schwedt und in der Uckermark, aber soll ebenso Fragestellungen und Bedarfe aus der Region an die Hochschule herantragen. Das entspricht gleichzeitig dem Transferverständnis der HNEE, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit von Hochschule und Praxispartnern auf Augenhöhe vor dem Hintergrund einer nachhaltigen Entwicklung.

Aufgabengebiete

• Projektleitung der Präsenzstelle vor Ort in Schwedt/Oder
• Stärkung der Hochschulpräsenz und Sichtbarkeit (sowohl für die HNEE als auch für die weiteren brandenburgischen Hochschulen) im RWK Schwedt/ Oder und in der Region
• Stärkung und Unterstützung des RWK Schwedt/Oder in seinen Aktivitäten zur Standortentwicklung, insbesondere im Bereich der Innovationsförderung und des Transfers Wissenschaft – Wirtschaft sowie bei Strategien und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung, Umlandkooperationen und Netzwerkarbeit
• enge Kooperation und Zusammenarbeit im Rahmen der regionalen Innovationsinitiative (Regionalisierung 4.0 im Rahmen von WIR! Wandel durch Innovation in der Region des BMBF) und anderen regionalen Innovationsprojekten
• Personaltransfer aus der HNEE und anderen brandenburgischen Hochschulen in den RWK Schwedt und in die Region
• in Abstimmung mit der WFBB Darstellung von Forschungsförderungsprogrammen des Landes für KMU gekoppelt mit Forschungs- und Transferthemen der Hochschule sowie regionaler Bedarfs- und Interessenerfassung in der Unternehmerschaft
• Erstansprechpartner und Vermittler zu den weiteren brandenburgischen Hochschulen
• Kommunikation und Kooperation zwischen HNEE und wirtschaftlichen als auch zivilgesellschaftlichen Akteuren
• Entwicklung und regelmäßige Durchführung regionaler Veranstaltungsformate mit hohem interaktiven Charakter und zielgruppengerechter Ansprache
• Unterstützung und Professionalisierung des zivilgesellschaftlichen Engagements
• Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten HNEE-verwandten Fachgebiet
• Leitungserfahrung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• hohe konzeptionelle Kompetenz und serviceorientiertes strategisches Denken
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie motiviertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• wünschenswert wäre Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und Gesellschaft und Strukturen der Brandenburger Hochschulen, insbesondere der HNEE
• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift
• Kenntnisse gängiger MS-Office, Grafik/Layout Software

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten vor den Toren Berlins, in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Sie arbeiten in einem engagierten und gut vernetzen Team.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen
sind unter Angabe der o.g. Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (Werdegang, Zeugnisse, Veröffentlichungsliste etc.) bis zum 12.05.2019 ausschließlich per Email an stellenbewerbung@hnee.de; (1 Dateianhang mit max. 3 MB) zu richten an: HNE Eberswalde, Abteilung für Personalangelegenheiten, Frau Stephanie Sperfeldt, Schicklerstraße 5, 16225 Eberswalde.  

Bewerbungsgespräche sind für die 21. KW 2019 geplant.

Kontakt

Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich an Frau Kerstin Lehmann (Leiterin InnoSupport Forschung | Gründung | Transfer) kerstin.lehmann@hnee.de oder unter 03334-657-114 wenden.